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私の周りの労働状態
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2001/ 1/16 1:21 [ No.227 / 33813 ] |
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私も現在社員です。初めてこのページを拝見します。自分の会社の事が話題になってるようなのでメイルしました。離職率は本当で私の同じ県で１０人入った子が８ヶ月で８人もやめてしまいました。誇張でもなんでもなく、本当の数字です。講師の方はほとんどが楽しく日本の生活をインジョイしながら働いていますよ。実際彼らのみんなが「仕事は簡単」といってます。スタッフにとっては、やはりセールスが嫌になって辞める、労働時間が長すぎる、などが理由で辞めていきました。ただ良い面は講師もスタッフも良い人材が多く、辞めていった同期も生徒さんのことだけが心配と本当に生徒さんの事を思っている講師もスタッフもいますよ。故に利益最優先の会社のやり方に耐え切れなくて辞めていくスタッフがいました。さすが大金だして人事が雇っただけあり、スタッフは知的な良い人材が多いし、働いてて勉強になることが多いです。ただ同時に新店舗はどんどん増えていくので、慢性的に人手不足です。１、２人でスクールをまわす事も多々あり、辞めていくが店舗は増えるので仕事がきつくなり、また辞める、という悪循環に陥っています。あまりに過度に店舗が増えるので自転車操業なんじゃないのかと思ってしまします。会社側がスタッフの待遇を改善しない限り来春入る新入社員も同じように辞めていくでしょう。サバイバルゲームのような人事環境では経営もうまくいかないはずです。最後に、生徒さんには常に楽しくレッスンを受けてもらおうと全力をつくしてるのでサービスやレッスンについては大丈夫だと思いますよ。
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これは
メッセージ 1 messages_admin さんに対する返信です
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